Kontynuując wpisy o prawie do zasiłku dla bezrobotnych (zobacz poprzedni wpis: Zasiłek dla bezrobotnych – komu i na jakich warunkach przysługuje?), dzisiaj odpowiadam na kolejne ważne z punktu widzenia osób pozostających bez pracy pytania, tzn.:
- Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych?
- Kiedy wypłacany jest zasiłek?
- Jak długo przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?
- Komu nie przysługuje prawo do zasiłku dla bezrobotnych?
Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych?
Zasiłek dla bezrobotnych co do zasady wynosi:
- 823,60 zł miesięcznie w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku
- 647,70 zł miesięcznie w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku.
Ustawa przewiduje również inne kwoty zasiłku dla bezrobotnych. Kwestię wysokości zasiłku należy zatem badać w każdym przypadku indywidualnie. Przykładowo, bezrobotnemu, którego okres uprawniający do zasiłku wynosi co najmniej 20 lat przysługuje zasiłek w wysokości:
- 988,32 zł miesięcznie w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku
- 796,67 zł miesięcznie w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasiłku.
Zasiłki podlegają waloryzacji z dniem 1 czerwca o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku. Nie dokonuje się waloryzacji zasiłków, w przypadku gdy średnioroczny poziom cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem nie zmienił się lub uległ zmniejszeniu.
Od wypłaconych bezrobotnemu zasiłków opłacane są składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Kiedy wypłacany jest zasiłek dla bezrobotnych?
Zasiłek dla bezrobotnych wypłaca się w okresach miesięcznych z dołu. Zasiłek za niepełny miesiąc ustala się dzieląc kwotę przysługującego zasiłku przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych, za który przysługuje zasiłek. Co ważne, jeżeli powiatowy urząd pracy z przyczyn niezależnych od osoby uprawnionej do zasiłku nie dokonał jego wypłaty w terminie, bezrobotnemu przysługują odsetki ustawowe za opóźnienie.
Jak długo wypłacany jest zasiłek dla bezrobotnych?
Okres pobierania zasiłku wynosi 180 albo 365 dni. Przez okres 180 dni zasiłek przysługuje :
- dla bezrobotnych zamieszkałych w okresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu, jeżeli stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku nie przekraczała 150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju.
Przez okres 365 dni zasiłek przysługuje dla bezrobotnych:
- zamieszkałych w okresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu, jeżeli stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku przekraczała 150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju lub
- powyżej 50 roku życia oraz posiadających jednocześnie co najmniej 20-letni okres uprawniający do lub
- którzy mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat, a małżonek bezrobotnego jest także bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez tego bezrobotnego, lub
- samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat.
Jeżeli w okresie pobierania zasiłku nastąpi zmiana miejsca zamieszkania bezrobotnego okres pobierania zasiłku dla bezrobotnego nie ulega zmianie. Jeżeli jednak wraz ze zmianą miejsca zamieszkania zmianie ulegnie właściwy powiatowy urząd pracy, bezrobotny ma obowiązek powiadomi o tym fakcie urząd pracy, w którym jest zarejestrowany. Ponadto, bezrobotny ma wówczas również obowiązek stawić się w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla nowego miejsca zamieszkania w terminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania.
Komu nie przysługuje prawo do zasiłku?
Prawo do zasiłku nie przysługuje między innymi bezrobotnemu, który:
- odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy, szkolenia czy też stażu,
- po skierowaniu nie podjął szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych stażu,
- w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania lub pracownik rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia ze względu na dopuszczenie się przez pracodawcę ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków,
- w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy lub stosunku służbowego bez wypowiedzenia (wypowiedzenie dyscyplinarne),
- odbywa odpłatną praktykę absolwencką i otrzymuje z tego tytułu miesięczne świadczenie pieniężne w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Podsumowując, zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobom pozostającym bez pracy po spełnieniu kryteriów wyszczególnionych w przepisach. Przede wszystkim należy pamiętać o warunku podstawowym – rejestracja w urzędzie pracy, pozostawaniu w zatrudnieniu przez co najmniej rok w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w powiatowym urzędzie pracy. Warunkiem przyznania zasiłku jest również pobieranie za tę pracę co najmniej wynagrodzenia minimalnego, od którego opłacane były składki na Fundusz Pracy. Warto również pamiętać, iż zasiłek dla bezrobotnych jest formą czasową – trwającą maksymalnie rok i można go utracić między innymi wówczas, gdy bezrobotny odmówi bez uzasadnionej przyczyny proponowanego zatrudnienia.
Część 1. Zasiłek dla bezrobotnych – komu i na jakich warunkach przysługuje?